|
По нашему опыту, большинство компаний, независимо от размеров и отрасли имеют значительный потенциал улучшения результатов своей деятельности: не 10-20% прироста прибыли в год, а как минимум 50% и более. И в 1,5-2 и более раз выше, чем Вы планируете.
ВАЖНО! Этого можно достичь на имеющихся ресурсах, при реализации комплекса мероприятий по повышению эффективности.
По итогам реализации проектов, компании достигали следующих результатов*:
Производственные компании:
- Увеличение маржинального дохода – в 1,7-2 раза.
- Увеличение продаж – на 40-70%.
- Увеличение объемов производства – на 15-30%.
- Сокращение сроков производственного цикла и выполнения заказов в - 2-5 раз.
- Повышение уровня выполнения заказов в срок до 99%.
- Значительное снижение объемов незавершенного производства.
Торговые компании:
- Увеличение продаж – на 30-60% (при тех же запасах).
- Увеличение маржинальной прибыли – на 40-60%.
- Сокращение потерянных продаж (случаев дефицита) - на 50-60%.
- Значительное увеличение показателя оборачиваемости запасов.
- Значительное снижение количества «неходовых» товаров.
*Средние результаты по итогам 8 месяцев реализации проекта.
На пути к успеху всегда стоят скептики и пессимисты, которые утверждают:
В производственных компаниях:
- Наше оборудование максимально загружено и используется «на пределе возможностей» и отсутствуют резервы повышения объемов производства.
- Наш производственный цикл и сроки исполнения заказов невозможно сократить.
- У нас отсутствуют резервы роста продаж и с этим ничего нельзя сделать.
- Мы понимаем, что у нас в производстве большой объем «незавершенки», но с этим ничего нельзя сделать.
В торговых компаниях:
- У нас излишки одних товаров и острая нехватка других – но с эти ничего нельзя сделать. Спрос непредсказуем.
- Нам постоянно приходится распродавать «излишки» товаров почти в убыток, и мы к этому привыкли. Что тут сделаешь?
- У нас отсутствуют резервы роста продаж и с этим ничего нельзя сделать.
Факты утверждают обратное. Рост дохода любой компании сдерживает всего лишь одно «узкое звено» - ключевое ограничение. Наша методология позволяет его найти и улучшить с минимальными затратами.
Обращаем Ваше внимание на следующее…
- Первые эффекты были заметны уже в течение первых 3-х месяцев с начала проекта.
- Результаты достигались компаниями различных размеров и сфер деятельности.
- Результаты достигались без дополнительных инвестиционных вложений, или их величина была незначительной.
- По итогам проекта компании становились более конкурентоспособными, увеличилась их доля рынка.
- Консалтинговые проекты окупались менее чем за полгода.
|
Несмотря на первое впечатление, указанные эффекты не являются «невероятными» и вполне достижимы большинством компаний, НО для этого необходимы следующие условия:
- Доверие и взаимопонимание между руководством компании и консультантами.
- Непосредственное участие высшего руководства в процессе подготовки и реализации изменений.
- Достаточные ресурсы и высокий приоритет проекта у руководства (конфликтующие по смыслу проекты должны быть приостановлены).
- Тщательная разработка изменений с вовлечением ключевого персонала.
- Наличие у предприятия потенциала роста доли рынка.
- Достаточный оперативный учет (производства и запасов).
- Возможность пополнения оборотного капитала предприятия для обеспечения прироста объемов производства и продаж в результате проекта.
За счет чего достигаются эффекты?
Наш подход основан на синтезе наиболее эффективных инструментов из различных управленческих методик (теория ограничений, бережливое производство и других) и собственных разработок. Каждая из методик в отдельности имеет свои сильные и слабые стороны и недостаточно эффективна. Сочетание наиболее эффективных инструментов из них позволяет достичь максимальных результатов.
Как мы работаем?
Типовая последовательность действий для достижения результатов следующая:
-
«Экспресс-обследование» (2-3 дня). БЕСПЛАТНО!*
Цель – изучить возможность улучшения финансовых результатов компании на имеющихся ресурсах, предварительно оценить потенциал улучшений, а также определить их направления и характер.
-
«Разработка решений и подготовка к внедрению» (1-2 месяца).
Цель – создать необходимые условия для успешной и эффективной реализации изменений в работе компании (передача знаний, совместная выработка решений, планирование изменений).
-
«Внедрение решений» (8 месяцев и более).
Цель – реализовать запланированные изменения и достичь запланированного улучшения финансовых результатов.
*оплачиваются только командировочные расходы, в случае необходимости командировки (если вы находитесь за пределами Москвы и ближнего Подмосковья).
При возникновении интереса, сомнений и вопросов предлагаем организовать встречу или скайп-видео-звонок, на которой мы расскажем о нашей методологии и возможности её применения для роста финансовых результатов Вашей компании.
Первым шагом к росту финанасовых результатов Вашей компании может стать 2-3-х дневное «Экспресс-обследование». Оно проводится – ЗА НАШ СЧЕТ и бесплатно для Вас. В случае если требуется командировка (если вы находитесь за пределами Москвы и ближнего Подмосковья), вы оплачиваете только командировочные расходы наших экспертов (транспорт, проживание, суточные). По ходу экспресс-обследования Вы узнаете нас и наши методы работы, а мы – Вас. По его результатам, вы можете принять решение о целесообразности дальнейшего сотрудничества с нами.
Марьенко Александр, Консультант проектов по ТОС +7(495) 772-55-55, +7(495) 604-19-92
|